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TREINAMENTOS
E CAPACITAÇÃO

SERVIÇOS: TREINAMENTOS E CAPACITAÇÃO

Treinamentos que Protegem e Transformam

Nossa equipe oferece consultoria especializada e treinamento prático para empresas que buscam melhorar suas operações, atingir conformidade regulatória e promover um ambiente de trabalho mais seguro e sustentável.

reunião de negócios
Consulta web

ÁREAS DE ATUAÇÃO

Consultoria técnica em segurança e sustentabilidade

Treinamento em gestão de riscos e compliance

Capacitação de equipes para práticas sustentáveis e seguras

Treinamentos Normativos

Proporcionamos aos nossos clientes materiais de treinamentos didáticos, claros, objetivos. Com exemplos reais das atividades.

Podemos desenvolver e aplicar, ainda, treinamentos específicos aos cenários do cliente, desenvolvendo treinamentos dedicados, considerando imagens reais dos processos do cliente. E assim contribuindo para uma compreensão e entendimento diferenciados das equipes de trabalho.

Treinamentos que contemplam todas as fases do programa.

Treinamento de LOTO

1.

Fundamental para proteger a integridade física dos colaboradores, além de assegurar a continuidade das operações com segurança e confiabilidade.

Elaboramos um diagnóstico completo que inclui criação de procedimentos contemplando a identificação das fontes de energias perigosas.

Elaboramos inventário de máquinas e equipamentos.

Matriz de Energias Perigosas.

Books de dispositivos de bloqueios de energias, etiquetas de bloqueios

Procedimentos bem como qualificamos seus funcionários nos temas citados e outros que os habilita para emitir Permissão de Trabalho.

Permissão de Trabalho

2.

Essencial em atividades com riscos críticos, pois estabelece um conjunto de controles que ajudam a prevenir acidentes envolvendo

Trabalho em Altura.

Bloqueios de Energias Perigosas.

Espaços Confinados.

Escavação e Demolição.

Lançamento de Cargas.

Expurgo e Nebulização.

Trabalho a Quente.

Trabalhos em Áreas Classificadas.

Serviços Elétricos.

Proteção de Máquinas.

Levantamento de Riscos

3.

Processo que tem como objetivo identificar e analisar os riscos que podem afetar uma organização ou atividade, e definir formas de enfrentá-los ou mitigá-los utilizando critérios de Matriz e Gestão de Riscos ferramenta de análise de atividades industriais, agrícolas de mineração, de manufatura e outros ramos de atividades.

Essa ferramenta ter permite conhecer os principais riscos da sua operação, bem como forma de mitigação.

Análise de Causas de Acidentes | Incidentes

4.

Processo estruturado realizado para entender as causas e circunstâncias que levaram a um acidente ou incidente no ambiente de trabalho.

O objetivo principal dessa análise é identificar os fatores que contribuíram para o acidente, sejam eles diretos (como falhas de equipamentos) ou indiretos (como falhas nos procedimentos ou no treinamento), para que se possam implementar medidas que previnam a ocorrência de novos acidentes.

Treinamentos Legais das NRs

NR-01 - Gerenciamento de Riscos Ocupacionais.

NR-06 - Equipamentos de Proteção Individual.

NR-10 - Serviços em Eletricidade.

NR-12 - Apreciação de Risco.

NR-16 - Laudo Técnico de Periculosidade.

NR-33 - Elaboração do Cadastro de Espaços Confinados, Plano de Resgate e Procedimentos de Segurança.

NR-35 - Serviços em Altura.

NR-01

A NR-01 estabelece as disposições gerais e o gerenciamento de riscos ocupacionais (GRO), sendo uma base para todas as outras NRs. O GRO introduz um sistema estruturado de gestão para identificar, avaliar e controlar os riscos no ambiente de trabalho.

NR-06

Essa norma visa criar uma sistemática para proteger a saúde e a integridade física dos trabalhadores, minimizando a exposição a riscos que não podem ser eliminados completamente por meio de medidas de proteção coletiva, administrativas ou organizacionais que inclui elaboração de procedimento e treinamentos para capacitar os seus funcionário no uso correto, conservação, guarda e responsabilidade, além disso elaboramos fichas técnicas de EPI.

NR-10

Envolve perigos e riscos e as medidas mitigadoras é essencial para garantir a segurança dos funcionários e a continuidade das operações. Aqui está um resumo das principais etapas e as práticas recomendadas para tornar esses serviços mais seguros que envolvem treinamentos, elaboração de análise de riscos, elaboração de cartas de anuência, treinamentos de bloqueios de energias perigosas.

NR-12

Estabelece medidas de proteção para garantir a integridade física dos trabalhadores e impede o processo de fabricação, importação, comercialização, exposição e repasse a qualquer pessoa durante a fase de projeto e uso de máquinas e equipamentos, elaboramos  procedimentos bem laudo de apreciação de risco que contemplam roteiros de avaliação, inventário e categorias para máquinas e equipamentos e classificação de riscos.

NR-16

Regulamenta as atividades e operações consideradas perigosas, definindo critérios para o pagamento de adicionais de periculosidade aos trabalhadores expostos a condições que ofereçam riscos acentuados, como inflamáveis, explosivos, eletricidade e outras condições específicas.

NR-33

Estabelece medidas de proteção para garantir a integridade física dos funcionários, é importante seguir as etapas de segurança, que incluem: fazer a classificação e caracterização e inventariar os ambientes confinados, desenvolver os planos de resgates, capacitar os funcionários nas funções de vigias e supervisores, treinar no uso equipamentos de medições, bem como elaboração de análise de riscos, PET- Permissão Entrada e Trabalho.

NR-35

Estabelece requisitos mínimos para garantir a segurança e saúde dos trabalhadores em suas atividades específicas, sendo NR 33 trabalho em espaço confinado e NR35 trabalho em altura, visando a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, para isso é primordial que os funcionários expostos sejam capacitados, desenvolva habilidade para elaborar uma Análise de Risco da Tarefa, bem ter entendimento para elaborar um plano de resgate, emitir uma Permissão de Trabalhos, conhecer equipamentos de proteção contra quedas individual e coletivos, entender sua responsabilidade e direitos.

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